หน้าที่ไม่ได้จัดหมวดหมู่
จาก วพบ. สงขลา
ด้านล่างแสดงมากสุด 70 ผลลัพธ์ ในพิสัย #101 ถึง #170
ดู (ก่อนหน้า 100 | ถัดไป 100) (20 | 50 | 100 | 250 | 500)
- พนักงานราชการ
- ฟื้นฟูเวชปฏิบัติ เรื่อง หลักการป้องกัน รักษา และการใช้ยาในโรคไม่ติดต่อเรื้อรังที่พบบ่อย
- ภาคการศึกษาผู้ใหญ่ ผู้สูงอายุและแนวคิดพื้นฐานบริหารการพยาบาล
- ภาควิชาการพยาบาลจิตเวช
- ภาควิชาการพยาบาลมารดาทารกและผดุงครรภ์
- ภาควิชาการพยาบาลอนามัยชุมชน
- ภาควิชาการพยาบาลเด็ก
- มาทำความรู้จักกัญชากันเถอะ
- มาริสา สุวรรณราช
- ยุวนิดา อารามรมย์
- วัคซีนโควิด-19 สอนในวิชาบริหารการพยาบาล
- ศักรินทร์ สุวรรณเวหา
- ศิริวรรณ ชูกำเนิด
- สรุปการดำเนินงานการจัดการความรู้ของกลุ่มอำนวยการ
- สรุปการประชุม "การจัดการเรียนการสอนการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ในหลักสูตรพยาบาลศาสตรบัณฑิต"
- สรุปการประชุม Simulation Instructor Training Course
- สรุปการประชุม โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสู่ความสำเร็จขององค์กร ระยะที่ 2
- สรุปการประชุมพัฒนาศักยภาพผู้ปฏิบัติงานคลินิกฝากครรภ์ และการนำไปใช้
- สรุปการประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้โครงการพัฒนาอาจารย์พยาบาลในการจัดการเรียนการสอน 16,17 2564
- สรุปการพัฒนาตนเองจากการอบรมการจัดการเรียนรู้โดยใช้สถานการณ์จำลอง
- สรุปการอบรมโครงการพัฒนาสมรรถนะการสอนในศตวรรษที่ 21
- สรุปการเข้ารับฟัง Pathophysiology of Immune Disorder: HIV
- สรุปการเสวนา "ครอบครัวพลังบวก" และการนำไปใช้ประโยชน์
- สรุปกิจกรรมศึกษาดูงานเศรษฐกิจพอเพียง ณ ฟาร์มตัวอย่างตามพระราชดำริ อ.คลองหอยโข่ง
- สรุปกิจกรรมหลัก 4 ครั้งที่สาม กำหนดการประชุมโครงการอาหารของแม่ ตำบลเขารูปช้าง
- สรุปความรู้จากการเข้าร่วมประชุม การจัดการความรู้สู่องค์การแห่งการเรียนรู้ (KM for Leaning Organization)
- สรุปความรู้เรื่องการเสริมสร้างความรอบรู้ด้านสุขภาพเด็กปฐมวัยตามแนววิถีชีวิตใหม่
- สรุปประเด็นสำคัญ Chest pain: Early recognition and management of acute coronary syndrome
- สรุปสาระการประชุมการจัดการความเสี่ยง 7-8 ม.ค. 64 และการนำไปใช้
- สรุปสาระการประชุมจริยธรรมการวิจัยในคน 23-24 ธ.ค. 63
- สรุปสาระการพัฒนาจริยธรรมในการวิจัยทางการพยาบาล
- สรุปสาระการอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาการเขียนโครงร่างนวัตกรรม
- สรุปสาระจากการประชุม Simulation instructor Training Course
- สรุปสาระประชุมโครงการบูรณาการและสร้างกลไกการขับเคลื่อนมาตรฐานสถานพัฒนาเด็กปฐมวัย
- สรุปสาระสำคัญการประชุม AUNQA 1 กค. 65
- สรุปสาระสำคัญการอบรมเชิงปฏิบัติการพัฒนาการเขียนโครงร่างนวัตกรรม
- สรุปสาระสำคัญจากการประชุมเชิงปฏิบัติการฝึกทักษะการใช้หุ่น Simulator แก่อาจารย์ผู้สอน
- สรุปสาระสำคัญจากการประชุมเชิงปฏิบัติการพัฒนาศักยภาพบุคลากรในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์
- สรุปสาระสำคัญจากโครงการพัฒนาอาจารย์พยาบาลในการจัดการเรียนการสอนโดยใช้สถานการณ์จำลอง
- สรุปสาระสำคัญที่ได้จากการประชุม อบรมเชิงปฏิบัติการการฝึกทักษะการใช้หุ่นจำลอง (Simulation)
- สรุปสาระสำคัญประชุมวิชาการเรื่องก้าวทันยุคการเปลี่ยนแปลงนวัตกรรมและการพยาบาล
- สรุปสาระโครงการอบรมสัมมนาการบริหารหลักสูตรการจัดการเรียนการสอนและการวัดประเมินผล
- สรุปสิ่งได้รับจากการประชุมโครงการอบรมสัมมนาการบริหารหลักสูตร
- สรุปองค์ความรู้ในการป้องกัน การปฏิบัติและการดูแลรักษา: โรคพิษสุนัขบ้า
- สารบัญ
- สาระสำคัญการประชุม AUNQA
- สาระสำคัญโครงการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของคณะพยาบาลศาสตร์ให้มีความเชี่ยวชาญ
- สำนักการศึกษาทั่วไป
- สิริมาส วงศ์ใหญ่
- สุรศักดิ์ พุฒิวณิชย์
- หน้าหลัก
- หลักการป้องกัน รักษา และการใช้ยาในโรคไม่ติดต่อเรื้อรังที่พบบ่อย
- หลักจริยธรรมการวิจัยในมนุษย์: กระบวนการขอความยินยอมโดยได้รับข้อมูล
- หลักเกณฑ์และแนวทางการประเมินผลการสอนเพื่อขอกำหนดตำแหน่งทางวิชาการ สถาบันพระบรมราชชนก
- อบรมฟื้นฟูเวชปฏิบัติ 21-25 มีนาคม 2565
- อบรมหลักสูตรการพัฒนาศักยภาพครูพี่เลี้ยง (Preceptor) และการเป็นวิทยากรภาคปฏิบัติ
- อบรมหลักสูตรการพัฒนาศักยภาพครูพี่เลี้ยงและการเป็นวิทยากรภาคปฏิบัติ
- อบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อเตรียมความพร้อมฯ หลักสูตรการพยาบาลผู้ป่วยหัวใจล้มเหลว(Heart failure)
- อรทัย แก้วมหากาฬ
- อรอนงค์ รองสวัสดิ์
- อริสา จิตต์วิบูลย์
- เพิ่มเติมความรู้เกี่ยวกับ การใช้กัญชาทางการแพทย์
- แง่มุมที่น่าสนใจ ของวัคซีนโควิด 19
- แนวทางการจัดการเรียนการสอนด้วยสถานการณ์จำลอง SBL
- แนวทางการดูแลหญิงตั้งครรภ์ หลังคลอดที่ติดเชื้อไวรัสโควิด -19 และทารกแรกเกิด จากกรมอนามัย
- แนวทางการรักษาทางระบบหายใจในผู้ป่วยเด็กที่มีปอดอักเสบจาก COVID-19
- แนวปฏิบัติเมื่อเกิดเพลิงไหม้
- แบบประเมินความสามารถของพยาบาลในการดูแลผู้ป่วยหลอดเลือดสมอง
- แผนการดูแลผู้ป่วยเฉพาะรายโรคหลอดเลือดสมองชนิดตีบ/อุดตันเฉียบพลันรายใหม่
- โครงการประชุมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสู่ความสำเร็จขององค์กร ระยะที่ 2